人才理念

我们坚持德为先的用人理念,每一位宝瑞人都要懂得并遵守基本的职业准则;

我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能与宝瑞同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才;

我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值!

2人 写字楼招租总监-商业管理中心-集团总部

职位描述: 1、负责公司写字楼策划定位及租赁工作,有着五大行写字楼招租工作经验/标杆写字楼项目租赁工作经验者优先;
2、负责组织写字楼行业的市场调研和分析,业态可行性分析,商业定位等;
3、组织项目招商宣传,品牌推广,执行阶段性写字楼招租计划;
4、负责租户/大客户的谈判及沟通协调工作,不断进行客户资源的开发;
5、负责领导交办的其他工作。

职位要求: 1、32-40岁,性别不限,本科及以上学历;
2、5年以上大中型写字楼招租管理经验,有大量品质客户资源者优先;
3、性格外向,较强的谈判、沟通能力。

工作地点:成都、长春

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1人 商业策划经理-商业管理中心-集团总部

职位描述: 负责集团及各分子公司社区商业及城市综合体等商业地产项目商业策划工作,主要负责前期市场调研、项目商业策划案制定及项目规划建议;
2、 负责调研业内成功商业项目,收集各商业业态的展店标准和物业要求;
3、 负责前期规划方案拟定及数据调研报告分析,以使商业项目的招商及营运工作能实际落地开展。

职位要求: 具有房地产经营或建筑类等相关专业统招大专及以上学历,5年以上同岗经验;
2. 熟悉商业地产(社区商业及购物中心)运作模式和流程,能独立完成商业地产项目前期市场调研报告、项目商业策划方案及规划等工作,有社区商业策划典型代表案例者优先;
3. 熟悉商业规划方案设计、商业体态内部动线设计及各业态的展店标准和物业要求等;
4. 具有良好的分析问题、解决问题的执行能力,目标导向强;
5. 具有较强的工作责任心和目标责任感,能接受频繁出差者优先

工作地点:成都

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若干 招商主管/经理-商业管理中心-集团总部

职位描述: 1、建立商业战略合作伙伴;整合集团商家资源,建立重点商户档案和商户信息数据库;
2、组织集团重大招商引资活动,联系各地中介代理招商机构、行业协会,负责招商网络的建设工作;
3、负责与重点商户、政府、协会保持良好沟通,对重大、重要客户做好跟踪工作;
4、配合策划部做好招商项目的策划和宣传工作;
5、负责项目公司商业管理及招商人员的业务指导、培训工作;
6、商业地产相关信息资料的收集、统计、分析工作,为集团公司决策提供信息和建议;
7、对各项目招商工作进行辅导和检查。

职位要求: 1、本科及以上学历,经济、商业管理等相关专业;
2、5年以上商业招商工作经验,具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点;
3、具有现代商务谈判能力及高度的团队协作性,优秀的组织协调及执行推动能力,出色的语言表达和沟通能力,良好的职业操守和较强的承受工作压力的能力;
4、熟悉高端商业体态内部动线设计及各业态的展店标准和物业要求等,对西南地区的商业环境熟悉;
5、具有较强的工作责任心和目标责任感,能接受频繁出差者优先。

工作地点:集团各地商业项目

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